Per DTP le persone sono la principale ricchezza: la nostra crescita dipende dal contributo individuale e collettivo che ciascuno è in grado di offrire.

Attraverso una continua attività di formazione assicuriamo il necessario sviluppo professionale e la crescita specifica "on the job" ai nostri dipendenti.




Ricerca e selezione
Le attività di recruting sono curate direttamente da DTP, sulla base dei curricula inviatici e ricorrendo, all’occorrenza, ad annunci pubblicati sui principali quotidiani nazionali e a contatti con Istituti Superiori e Università.

La valutazione è basata principalmente sulle competenze e sulle attitudini e potenzialità mostrate durante i colloqui.

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